ご挨拶
![経営から](img/staff-image1.png)
理事長 山口竜也
『利用者の幸せを願うには、まずは職員の幸せから』
この度はもみじ会の求人に興味を持っていただきありがとうございます
当会は1975年の設立以来、知的障がい一筋でサービスを提供して参りました
昨今は働き方改革などもございますが、未だに社会福祉法人を含めた医療福祉業界の待遇は決して他の職種と比べて良いものとは言えません
しかし当会においては出来る限り職員の環境改善を優先的に心がけてきた結果、ここにお示しできるように地元で働く福祉の職場として胸を張れる内容であると自負しております
これからも真面目に実直に福祉と向き合い、利用者の皆さんに少しでも幸せを感じてもらえることを考えていくためには、まずは職員の働き甲斐があり幸せを感じてもらえる職場が前提だと考えています
感謝し感謝される、そんな職場で一緒に働いていただける方、是非お待ちしております
職場の風景
![介護士](img/sec-img1.png)
コロナ禍でのイベント
施設内で色々と試行錯誤して出来るだけ感染対策をとりながら、皆さんに喜んでいただけるイベントを実施してきました。職員の感染予防をバックアップする為に応援手当の充実やホテルでの宿泊負担等、職員の頑張りに応える為、法人としてかなり手厚い対応をして参りました。現在も応援手当と感染対応手当は継続しています。
![看護士](img/sec-img2.png)
日常の散歩
もみじ会の場所は自然に囲まれて恵まれた環境が多いです。季節の移り変わりを肌で感じながら散歩に出かけるのは利用者にとっても職員にとっても毎日の楽しみです。利用者の中には散歩の度にお花を摘んでお部屋に持ち帰り、職員にお花の名前を教えてくださる方もいらっしゃいます。
![その他](img/sec-img3.png)
非日常の外出
年に何度かはちょっと遠出して遠足に行きます。利用者の皆さんのご希望を募り、出来るだけ毎回違うところへ行くようにしています。指折り楽しみにされ、当日はテンション爆上げ!職員にとっても楽しい思い出がいっぱいです。
働きやすさの指標(R5年度実績)
平均年齢Average Age
45.2歳
最年少:21歳
最年長:64歳(定年65歳)
男女比Gender Ratio
有給休暇取得率
有給休暇平均取得日数
全職員平均13.5日/年
新卒・中途共に入社時から年10日分付与されます
以降勤続年数が増える度に付与日数は増えます
休日数
108日/年
月9日の公休 事前に希望確認
年収
平均年収:550万円
賞与支給実績
4.47ヶ月
職種別平均月間残業時間
退職金制度
手厚い2本立制度
(兵庫県社共+福祉医療機構)
65歳定年制を採用
低い離職率
驚異の0.73%!
※R2~R4年度の3年間平均(定年等の理由以外の離職者/職員数)
採用までのながれ
エントリー
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職場見学
是非ご見学ください!新卒の方には説明会実施、インターンシップ制度もあります
採用試験
作文と面接により採用試験を実施します
内定
内定通知書をご自宅にに郵送します
募集要項
募集職種 |
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給与 |
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昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 兵庫県たつの市新宮町、佐用郡佐用町 |
勤務時間 | 1日8時間 シフト制 |
休日休暇 | 公休月9日
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保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
福利厚生など |
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